ASPECTOS SOCIETARIOS:
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ASPECTOS TRIBUTARIOS:
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Su objetivo principal es el valor del capital humano que se encuentra dentro de la empresa, en especial a los profesionales técnicos en cuanto a su importancia para el desarrollo futuro de la empresa. Esto significa efectuar levantamiento en cuanto a la formación, experiencia profesional, edades, remuneraciones, tasas de ausentismo, ambiente laboral, situación de salud, entre otros.